Met de huidige arbeidsmarktkrapte, minder initiële instroom, wordt behoud van personeel het nieuwe werven. Hierin speelt goed werkgeverschap/leiderschap een grote rol. Het gaat daarbij om  hoe aantrekkelijk en inspirerend  je bent als werkgever, hoe je nieuw talent aantrekt, hoe belangrijk  opleiden en ontwikkelen voor jou is en hoe je je je werkgeverschap aanpast op nieuwe doelgroepen en andere wensen van een nieuwe generatie Met name goed leiderschap en bruisende arbeidsrelaties zijn van belang om mensen aan je organisatie te verbinden en dat begint bij weten hoe je intern met elkaar om wilt gaan. Als collega’s. 

Themabijeenkomsten
Hoe dat kan en hoe dat moet om de organisatie de toekomst in te dragen, leert u tijdens deze 3-luik.  De bedoeling is kennis te vergaren en met elkaar te delen over alle uitdagingen die er nu zijn of op je afkomen. Met als doel jouw bedrijf wendbaar en toekomstbestendig te houden of te maken.

1. Bijeenkomst 1 op 20 maart 2025
   Wat is de toekomst van werk? En hoe talent de sleutel tot strategisch succes kan zijn op 20 maart 2025
2. Bijeenkomst 2 op 17 april 2025
   Generatieproeverij: ‘Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer’
3. Van hiërarchie naar eigenaarschap, wat vraagt dit van jouw leiderschap? 
   Anke van Luijt van Anke van Luijt Coaching gaat in op diverse leiderschapsstijlen. Je leert interactief wat eigenaarschap inhoudt. Anke doet dat door met humor en energie wetenschappelijke onderbouwingen met thema’s als authenticiteit, psychologische veiligheid, dienend leiderschap en invloed te vertalen in praktische en direct toepasbare tools. Wie dien jij eigenlijk? Jezelf of je mensen en de organisatie?Tijdens deze bijeenkomst leer je alles over oud- en nieuw leiderschap en krijg je handvatten om dé leider te worden die jij wil zijn met een interactieve sessie onder leiding van WIMM.

   Ondernemer aan het woord: Maarten van den Heuvel, Business Development Director Bredenoord. Leiderschap is het thema waar Bredenoord mee aan de slag is gegaan binnen de eigen organisatie.

Voor wie?
Directie en managers van bedrijven in de maakindustrie, installatietechniek, bouw en procesindustrie die zich bezighouden met deze vraagstukken binnen het bedrijf. HR-eindverantwoordelijken op deze thema’s zijn ook welkom.

Praktische informatie voor bijeenkomst 3
Datum: 22 mei 2025
Tijdstip: 14:45 – 18:30 uur
Locatie: Bredenoord, Zutphensestraat 319 in Apeldoorn